Claire van den Elshout

woonachtig in Den Haag

Als je mij vraagt welke drie woorden kenmerkend zijn voor NTPP, zeg ik: Sociaal, rechtvaardig en toegankelijk.

Inmiddels werk ik 2,5 jaar als casemanager verzuim. Ik heb eerst twee jaar gewerkt als consultant, in de rol van casemanager gedetacheerd bij een opdrachtgever. In 2023 ben ik gestart als casemanager verzuim bij onze eigen organisatie en werk voor alle medewerkers (kantoor en consultants). Sinds april 2022 ben ik betrokken bij NTPP als secretaris. Ik vind het belangrijk dat wij als spreekbuis kunnen fungeren voor medewerkers van T&P. Wij zorgen ervoor dat de directie op de hoogte is van wat er speelt binnen T&P en kijken naar hoe we daar rekening mee kunnen houden in de afspraken die we maken over arbeidsvoorwaarden. Dit doen we, omdat we het belangrijk vinden dat alle collega’s prettig kunnen werken.

Bij NTPP zetten wij ons in om jouw wensen terug te laten komen in de arbeidsvoorwaarden. In de onderhandelingen over de cao geeft het ons kracht als we met zo veel mogelijk zijn. Jij kan jouw steentje bijdragen door lid te worden bij NTPP en jouw mening met ons te delen. Hoe meer stemmen, hoe meer er bereikt kan worden!

“Ik zet me 100% in voor de allerbeste cao met aandacht voor goede vitaliteit”

ERVARINGEN VAN COLLEGA’S

'Ik zet me 100% in voor de allerbeste cao met aandacht voor goede vitaliteit. Het is belangrijk dat alle collega's prettig kunnen werken'

Claire van den Elshout

'Ik draag graag bij aan een goede cao waarin we streven naar een velvaartsvaste beloning voor alle medewerkers van Talent & Pro'

Mark Schroeder – van ’t Schip

'Ik maak graag het verschil om bij te dragen aan een eerlijke cao zodat alle collega's van Talent & Pro krijgen wat ze verdienen'

Ozan Topbaç